Оргкомитет «Сочи 2014» объявил о наборе временного персонала
на Олимпийские игры 2014 года в Сочи. Всего открыто около восьми тысяч разных вакансий.
Контракты с временными работниками будут заключаться на
период от месяца до полугода – с сентября 2013-го по апрель 2014-го. При этом
организаторы
предоставляют не только достойный уровень оплаты труда, но и бесплатное
обучение, официальную экипировку персонала Игр от BOSCO, страхование от несчастных случаев, а также проживание для
иногородних. Все желающие из любого города России могут откликнуться на
вакансии на сайте www.job.sochi2014.com в разделе «Временный персонал».
Подбор сотрудников осуществляет поставщик оргкомитета «Сочи 2014» компания Adecco Group Russia.
Во время проведения Игр в Сочи будут функционировать более
200 объектов инфраструктуры – спортивные арены и стадионы, гостиницы и
Олимпийские деревни, медиацентры и конференц-залы. В Олимпийских играх примут
участие представители более чем из 80 стран, а их телеаудитория составит три
миллиарда телезрителей. Для организации и проведения столь грандиозного события
потребуется не только постоянный, но и временный персонал.
Среди временного персонала востребованы как рабочие
специальности –
грузчики, водители, работники складов, парковщики (более 5000 вакансий), так и
квалифицированные специалисты – IT-администраторы,
менеджеры по логистике, переводчики, координаторы, кадровые администраторы
(более 2000 человек) и более 1000 уникальных специалистов – дикторов,
корреспондентов, менеджеров по обслуживанию мероприятий и т. д.
Для того чтобы откликнуться на временную позицию, соискателю необходимо
зайти в раздел «Временный персонал» на сайте http://job.sochi2014.com/, зарегистрироваться, составить
резюме по форме сайта, указав образование, опыт, квалификацию, личные качества, прикрепив
фотографию и главное –
предоставив контакты: телефон и адрес электронной почты.
Большинство собеседований и тестирование кандидатов проходит
дистанционно, поэтому шанс стать частью главного спортивного события планеты
есть у каждого.
С теми, кто успешно пройдет отбор, будут заключены временные
контракты. В них закрепляются виды работ, сроки их выполнения, вознаграждение, предоставляемые
сервисы и другие условия в зависимости от позиции.
|
